Ministero del Lavoro: contratti di solidarietà ed effettuazione di prestazioni eccedenti l’orario ridotto

La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato, ai propri uffici ispettivi, la lettera circolare prot. 37/0000621 del 16 gennaio 2012, con la quale fornisce alcuni chiarimenti circa le modalità dell’attività di vigilanza presso le aziende interessate al fenomeno dei contratti di solidarietà c.d. difensivi. In particolare, nel caso di aumento dell’orario ridotto per esigenze temporanee di maggior lavoro.
Il Ministero specifica che l’aumento dell’orario, rispetto a quello concordato con il contratto di solidarietà, deve avere carattere di eccezionalità o di urgenza e deve essere previsto dal contratto stesso.
Infine, si evidenzia il fatto che l’ipotesi di temporaneo aumento dell’orario concordato determina un risparmio epr la finanza pubblica in quanto a ciò corrisponde una riduzione del trattamento di integrazione salariale con il conseguente pagamento dei contributi ordinari a carico dell’azienda.

La Nota Ministeriale

Teramo, 18 Gennaio 2012 Avv. Annamaria Tanzi

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1 Commento

Archiviato in Ministero del Lavoro

Una risposta a “Ministero del Lavoro: contratti di solidarietà ed effettuazione di prestazioni eccedenti l’orario ridotto

  1. Simone

    Buongiorno! Una domanda: sono in solidarietà con contratto part-time orrizzontale a cinque ore. Se durante la solidarietà ho necessità di occuparmi con un altro lavoro, sempre part-time occasionale e regolarmente denunciato, lo posso accettare? Grazie!

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