E’ legittimo il licenziamento allorché la contestazione scritta del dipendente rivolta ai vertici aziendali contenga espressioni ingiuriose

primarioLegittimo il licenziamento di un  primario, operativo per venti anni nello stesso ospedale, per aver inoltrato una comunicazione ufficiale indirizzata alla persona del direttore generale contenente  forti  contestazioni, ritenute ingiuriose dall’azienda.

Corte di Cassazione, sez. Lavoro, 29 aprile 2013, n. 10107

Teramo, 24 Maggio 2013 Avv. Annamaria Tanzi

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3 commenti

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3 risposte a “E’ legittimo il licenziamento allorché la contestazione scritta del dipendente rivolta ai vertici aziendali contenga espressioni ingiuriose

  1. Ottimo, articolo davvero interessante, era proprio quello che cercavo! Grazie per lo spunto!

  2. Ottimo articolo, ne faro’ un punto di riferimento, chissa’ che quanto letto non possa aiutare anche me.

  3. Grazie per il vostro articolo, mi sembra molto utile, provero’ senzaltro a sperimentare quanto avete indicato c’e’ solo una cosa di cui vorrei parlare piu’ approfonditamente, ho scritto una mail al vostro indirizzo al riguardo.

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